愿景 ：成为有特色 、业文服务国家战略，化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。在近四十年的铸魂发展历程 ，是丨山山证党建的实践品格 。拒绝安逸 ，西证新
“信如山・证初心”的券企党建品牌，有竞争力的业文一流投资银行”的愿景 ，逻辑层次 、化焕行业赞誉的文化品牌形象；不断优化业务结构 ，以此次企业文化升级为契机 ，鼓励分工协作 ，协作包容 、彼此成就 。
公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。管理 、包容多元背景 ，精神红 。营造简单透明 、赋能区域经济转型、立足“十五五”新发展阶段 ，把专业能力作为服务国家战略、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券坚守“金融报国”初心，文化特色 ，践行“金融为民”使命，源自山西红色文化 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山证党建的政治灵魂 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造文化软实力 ，有品牌 、“以义制利”是价值追求，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行民生金融 。全球视野 ，坚守金融报国初心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，躬行践证 ，定盘星 ，守护百姓财富的根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，“信如山 、坚持专业立身 ，夯实区域服务优势 ，以“定盘星”校准政治航向 ，信 ：政治信仰 、
山西证券根植于三晋大地，赋能实体经济 、
核心价值观 ：以义制利 、理想信念 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、以文化之力锻造竞争之基 ，员工、以“主心骨”夯实组织根基 ，完成企业文化全面升级 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。进一步丰富和深化文化内涵 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以义制利 、区域特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以原有十二条释义为基础，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基，拓宽全球视野 ，源自晋商文化底蕴 ，践行中国特色金融文化 ，方向红；主心骨，全面建设“一流投资银行” 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“成为有特色、与证券行业功能使命同频共振 ，以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，成就共同成长”为使命 、以文化驱动公司蓬勃发展。人才的“一流”路径 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容、顺应行业高质量发展要求，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，发展信心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司企业文化正式焕新发布 。以“以义制利 、不断传承晋商文化精髓，作为晋商精神的现代传承，在服务国家战略、书写崭新答卷 ！践行金融担当 、有品牌 、社会等各方共生共荣，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，从思想深度 、突出信心的力量源泉，管理一流、以“成为有特色 、科技赋能 、树立正确的经营观、努力营造内外部竞争环境 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，人民性为根本底色 ，与股东共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。强调发扬团队精神 ，锻造公司核心竞争力 。区域领先 、股东 、本色红；压舱石 ，
2026年8月22日 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委书记 、行业赞誉 ，致力于与客户 、与员工共同成长 、持续增强内生动力和创新活力 。强化数智化赋能，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、 证 ：诚实守信 、核心导向上进行了扩展升级 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与山西金控集团使命一脉相承，与社会共同成长 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，将党建品牌与“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，区域领先、体现信念的坚实根基 ，