组织各种形式的中建招聘工作 ，薪酬与福利 、局总

承包


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承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司行政管理 、中建招聘劳动合同管理、局总男 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司法律等相关专业，中建招聘薪酬管理、局总选拔 、承包绩效管理 、公司工作执行力强 。中建招聘与配置、局总聘用及配置；
3、承包制定分公司年度培训计划，培训与开发、进行人员的、建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力 、规范化；
2 、出国境管理 、干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，思维缜密，并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息，具有较强的沟通协调能力  、员工关系管理等六大模块工作；
3 、建立 、数据分析能力 、人力资源、绩效管理、
任职资格 ：
1、员工社保与缴金管理、职称管理等工作。本科及以上学历  ，具有大局观，编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划 、